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Absentismo laboral

Absentismo laboral

Las bajas por salud de los trabajadores son la principal causa de absentismo laboral.
Las ausencias en el trabajo están incrementando el descenso de la productividad en España. El coste del absentismo para las empresas se estima entre el 2 y el 3,5 por ciento de la productividad pudiendo alcanzar en algunos casos entre el 4 y el 5,5 por ciento.

Estatuto de los Trabajadores.
Articulo 20 punto 4:

“El empresario podrá verificar el estado de enfermedad o accidente del trabajador que sea alegado por éste para justificar sus faltas de asistencia al trabajo, mediante reconocimiento a cargo de personal médico. La negativa del trabajador a dichos reconocimientos podrá determinar la suspensión de los derechos económicos que pudieran existir a cargo del empresario por dichas situaciones”
Descripción el servicio

Nuestra experiencia nos ha permitido desarrollar una serie de protocolos de actuación a fin de reducir la duración de la baja por incapacidad temporal de los trabajadores, dando a conocer al empresario la duración estimada de cada proceso.

Además, Trauma Assistance le ofrece la posibilidad de gestionar el proceso administrativo para la tramitación de incapacidades, tras la rápida detección de enfermedades que puedan ser tributarias de acceder a Invalidez permanente, lo cual puede suponer un beneficio tanto para el trabajador como para la empresa.

Actuaciones
  • Comunicación por parte de la empresa de la situación de baja de un trabajador
  • En un plazo máximo de 48 horas, nuestro equipo de profesionales especialistas en Medicina del Trabajo y Valoración del Daño Corporal, contactará con el trabajador para conocer su estado de salud
  • Previo consentimiento informado del trabajador, procederemos a la información al empresario sobre:
    1. Previsión de días de baja
    2. Posibles secuelas e incapacidades
    3. Posible relación de la baja con el puesto de trabajo
    4. Posibles medidas preventivas
    5. Actitud del trabajador
    6. Posible acortamiento de la incapacidad temporal
    7. Próximo control
Beneficios
  • Muy pocos trabajadores rechazan la visita del profesional médico
  • Un 20 % de los trabajadores causa alta a las 48 horas de la primera llamada
  • Disminución de las cargas económicas de la empresa, al disminuir el número de días de baja a su cargo y evitar el alta de nuevos trabajadores
  • Asesoramiento al Dpto. de RR.HH. o a la Gerencia, mediante la información técnica y el soporte médico-legal y de relaciones laborales apropiado
Disminución de las cargas económicas